Job Title: Mali Joint Analysis and Response Planning (JARP) & Human Security Risk & Vulnerability Assessment (HSRVA) Facilitator for USAID REWARD II project
Location: Mali
Reports To: Vice President for Research and Innovation
Type: Field-based Consultancy, Fixed Price

Overview:
The Fund for Peace is seeking a short-term, Mali-based consultant for the role of facilitator and field coordinator for a one-month contract in support of the United States Agency for International Development (USAID) Reacting to Early Warning and Response Data (REWARD) II project.

Background:
The Joint Analysis and Response Planning (JARP) process is a comprehensive, four-stage, Early Warning and Early Response (EW/ER) process. The process begins with Stage 1: EW Data Assessment using the Human Security Risk and Vulnerability Assessment (HSRVA) methodology developed with the Early Warning Directorate (EWD). The process continues with Stage 2: EW Analysis using the Human Security Analysis Framework (HSAF) methodology developed with the EWD. The process then shifts to Stage 3: Collaborative Response Planning using the ECOWAS Response Planning Framework (ERPF) developed with the ECOWAS Conflict Prevention Framework (ECPF) Secretariat and Internal Steering Committee (ISC). The ERPF is the multi-stakeholder process for generating and recommending specific interventions based on the foregoing analysis. The process concludes with Stage 4: An After-Action Review (AAR) that engages key ECOWAS internal and/or external stakeholders using the AAR Manual developed with the Directorate of Political Affairs (DPA). The JARP process also integrates gender, youth, and social inclusion considerations throughout the four stages using tools and concepts previously developed by USAID REWARD and ECOWAS, including the Early Warning Gender Integration Manual. While these stages make up a holistic process, they can each be done as standalone processes depending on the needs of the users.
The Human Security Risk and Vulnerability Assessments (HSRVAs) were conducted by ECOWAS between 2016 and 2018 in collaboration with the United States Agency for International Development (USAID) Reacting to Early Warning and Response Data in West Africa (REWARD) project, to update and expand upon the Early Warning Directorate (EWD) Conflict Risk Assessment (CRA) 2013-2014 country reports. The HSRVA process and resulting reports are intended to help optimize the ECOWAS Early Warning and Response Network (ECOWARN) system, whereby data collection and computation flows into analysis, which then informs planning and response. Now, as part of USAID REWARD II, and in support of the Youth, Peace and Security (YPS) and Women, Peace and Security (WPS) agendas, the HSRVA report for key countries, including Mali, is being updated with new data and information, with a particular focus on the risks and vulnerabilities, as well as potential resiliencies, on youth and women.

Scope of Work & Expected Outputs:

• Field-based preparation and logistical support for a Virtual Joint Analysis and Response Planning (JARP) Cascade Training for CSO Stakeholders in Mali, scheduled to take place in May 2022. This training will also focus on understanding and response planning around issues affecting youth and women stakeholders in the country.
• Working with FFP, identification of participants for the virtual training, with a particular focus on youth and women-led organizations.
• Co-facilitation of a virtual JARP Cascade training, with a specific focus on issues related to youth and women, in partnership with FFP and ECOWAS facilitators (the successful applicant will be trained on the JARP modules prior to the workshop with FFP).
• Support for the updating of the Mali Human Security Risk and Vulnerability Assessment (HSRVA) through the identification of interviewees for Key Informant Interviews (KIIs).
• Using a predesigned interview instrument, conduct KIIs with identified interviewees in Mali and record interview notes.
• Where necessary, provide interpretation and translation support to the team with interlocutor speaking local dialect.
• Provide support on data collection for M&E purposes
• Produce a consultancy report
• Other duties as assigned.

 Required Skills and Qualifications:

• Bachelor’s degree in conflict resolution, international development, or a related field.
• At least three years of international development experience in conflict early warning, conflict resolution, democracy and governance, and/or a related field.
• Proven track record of conducting and facilitating key informant interviews and focus group discussions
• Ability to work individually and collaboratively to undertake tasks in a fast-paced environment.
• Familiarity with Microsoft Word and Excel programs
• Fluency in speaking, reading, and writing in French.

Supervisory Responsibilities:

• This position does not have supervisory responsibilities.
• This position does not authorize/require the consultant to directly communicate with FFP clients.
• This position does not authorize/require the consultant to have decision-making authority on final work product.

Travel: No international travel is anticipated.

Application Instructions: Interested candidates should send their CV and a cover letter to [email protected] with the subject line “Candidature pour le rôle de facilitateur/facilitatrice USAID REWARD II – Mali”

Closing Date: March 6, 2022 @ 11.59pm EST

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Termes de Référence (TdR): Facilitateur/facilitatrice Analyse Conjointe et Planification de la Réponse (JARP), Mali & Evaluation des Risques et Vulnérabilités liés à la Sécurité Humaine (HSRVA) pour le projet USAID REWARD II

(Contrat de consultant de terrain)
Titre du Poste: Facilitateur/facilitatrice Analyse Conjointe et Planification de la Réponse (JARP), Mali & Evaluation des Risques et Vulnérabilités liés à la Sécurité Humaine (HSRVA) pour le projet USAID REWARD II
Lieu: Mali
Sous la responsabilité de: Vice-Président pour le Recherche et l’Innovation
Type: Consultation sur le Terrain, Prix Fixe

Aperçu:
Le Fund for Peace recherche un(e) consultant(e) à court terme, basé(e) au Mali, pour le rôle de facilitateur/facilitatrice et de coordinateur de terrain pour un contrat d’un mois en appui au projet REWARD II (Reacting to Early Warning and Response Data) de l’Agence américaine pour le développement international (USAID).

Contexte:

Le processus d’analyse conjointe et de planification de la réponse (JARP) est un processus complet, en quatre étapes, d’alerte précoce et de réponse rapide (AP/RR). Le processus commence par l’étape 1 : Evaluation de données d’alerte précoce à l’aide de la méthodologie HSRVA (Evaluation des Risques et Vulnérabilités liées à la Sécurité Humaine) développée en partenariat avec la Direction de l’Alerte Précoce (DAP). Le processus se poursuit avec l’étape 2 : Analyse d’alerte précoce à l’aide de la méthodologie HSAF (Cadre d’Analyse de la Sécurité Humaine) développée avec la Direction de l’Alerte Précoce. Le processus passe ensuite à l’étape 3 : Planification collaborative de la réponse en utilisant le Cadre de planification de la réponse de la CEDEAO (ERPF) développé avec le Secrétariat du Cadre de Prévention des Conflits de la CEDEAO (ECPF) et le Comité de Pilotage Interne (ISC). L’ERPF est le processus multipartite qui permet de générer et de recommander des interventions spécifiques sur la base de l’analyse effectuée lors de l’étape 2. Le processus se termine par l’étape 4 : une Analyse Après Action (AAA) qui implique les principales parties prenantes internes et/ou externes de la CEDEAO en utilisant le manuel AAA développé avec la Direction des Affaires Politiques. Le processus JARP intègre également des considérations liées au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale tout au long des quatre étapes en utilisant des outils et des concepts développés au préalable par USAID REWARD et la CEDEAO, y compris le Manuel d’Intégration du Genre dans l’Alerte Précoce. Bien que ces étapes constituent un processus holistique, chacune d’entre elle peut être réalisée de manière indépendente en fonction des besoins des utilisateurs.

Les Evaluations de Risques et Vulnérabilités liées à la Sécurité Humaine (HSRVA) ont été menées par la CEDEAO entre 2016 et 2018 en collaboration avec le projet Reacting to Early Warning and Response Data in West Africa (REWARD) de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), afin de mettre à jour et d’élargir les rapports nationaux 2013-2014 de la Direction de l’Alerte Précoce (DAP) sur l’évaluation des risques de conflit. Le processus HSRVA et les rapports qui en résultent sont destinés à contribuer à l’optimisation du réseau d’alerte précoce et de réponse de la CEDEAO (ECOWARN), dans lequel la collecte et le calcul des données débouchent sur une analyse, qui informe ensuite la planification et la réponse. Maintenant, dans le cadre de USAID REWARD II, et en soutien aux agendas Jeunesse, Paix et Sécurité (YPS) et Femmes, Paix et Sécurité (WPS), les rapports HSRVA pour les pays clés, y compris le Mali, seront mis à jour avec de nouvelles données et informations, avec un accent particulier sur les risques et les vulnérabilités, ainsi que les résiliences potentielles, vis-à-vis des jeunes et des femmes.

Portée du travail et résultats attendus:

• Préparation sur le terrain et soutien logistique pour une formation virtuelle en cascade sur l’analyse conjointe et la planification des réponses (JARP) pour les parties prenantes des OSC au Mali. Cette formation se concentrera également sur la compréhension et la planification des réponses autour des questions touchant les jeunes et les femmes dans le pays.
• En collaboration avec FFP, identification des participants à cette formation virtuelle, avec un accent particulier sur les organisations dirigées par les jeunes et les femmes.
• Co-facilitation d’une formation virtuelle JARP en cascade, avec un accent particulier sur les questions liées aux jeunes et aux femmes, en partenariat avec FFP et les facilitateurs de la CEDEAO (le candidat retenu sera formé sur les modules JARP avant l’atelier avec FFP).
• Soutien à la mise à jour de l’évaluation des risques et des vulnérabilités en matière de sécurité humaine au Mali (HSRVA) par l’identification de personnes à interviewer pour les entretiens avec les informateurs clés (KII).
• À l’aide d’un instrument d’entretien préétabli, mener des entretiens avec les personnes identifiées au Mali et enregistrer les notes d’entretien.
• Si nécessaire, fournir un soutien en matière d’interprétation et de traduction à l’équipe avec des interlocuteurs parlant le dialecte local.
• Fournir un soutien pour la collecte de données à des fins de suivi et d’évaluation.
• Produire un rapport de consultant.
• Autres tâches selon les besoins.

Compétences et qualifications requises:

• Licence en résolution de conflits, développement international ou dans un domaine connexe.
• Au moins trois ans d’expérience en développement international dans le domaine de l’alerte précoce des conflits, de la résolution des conflits, de la démocratie et de la gouvernance, et/ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée dans la conduite et l’animation d’entretiens avec des informateurs clés et discussions de groupe.
• Capacité à travailler individuellement et en équipe pour entreprendre des tâches dans un environnement où le rythme est soutenu.
• Familiarité avec les programmes Microsoft Word et Excel.
• Maîtrise de la langue française à l’oral, à l’écrit et à la lecture

Responsabilités de supervision:

• Ce poste n’implique aucune responsabilité de supervision.
• Ce poste n’autorise /ne requiert pas le consultant à communiquer directement avec des clients FFP.
• Ce poste n’autorise/ne requiert pas le consultant à avoir un pouvoir décisionnel vis-à-vis des produits de travail finaux.

Déplacement : Aucun déplacement international n’est envisagé.

Consignes de candidature : Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV et leur lettre de motivation à [email protected]  La ligne d’objet de la soumission de candidature doit être : “Candidature pour le rôle de facilitateur/facilitatrice USAID REWARD II – Mali”

Date de clôture : 6 mars, 2022 @ 23.59pm EST